यह योजना इसलिए बनाई गई थी ताकि भारत में बीमा क्षेत्र विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों में बीमा में सुधार कर सके क्योंकि यह भारत में एक सामान्य परिवार का एक छोटा हिस्सा था। इस योजना के लागू होने के बाद देश की कुल जनसंख्या का लगभग 22 प्रतिशत सुधार हुआ है।
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वर्ष 1993 में मल्होत्रा समिति नामक एक विशेष समिति ने देखा कि बीमा भारत की सकल घरेलू बचत का बहुत ही कम प्रतिशत है। ग्रामीण क्षेत्र के लोगों के लिए संख्या असाधारण रूप से कमजोर थी। समिति के अनुसार, ग्रामीण क्षेत्रों में, पोस्ट मास्टर्स के ग्राहकों के साथ बहुत भरोसेमंद और मैत्रीपूर्ण संबंध थे और इसलिए इस पद का उपयोग देश में बीमा को लोकप्रिय बनाने में सफलतापूर्वक किया जा सकता है।
शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों में डाकघरों के एक मजबूत नेटवर्क के साथ, ग्रामीण डाक जीवन बीमा सफल होना तय था। इसके अलावा, डाकघरों के मौजूदा नेटवर्क के उपयोग के कारण परिचालन के लिए होने वाली लागत में भारी कमी आई है। वर्तमान में, आरपीएलआई देश में एकमात्र बीमा प्रदाता है जो ग्राहकों को न्यूनतम प्रीमियम राशि पर उच्चतम रिटर्न देता है। RPLI योजना का उद्देश्य सैन्य बलों, सरकारी स्कूल के कर्मचारियों, राष्ट्रीयकृत बैंकों, स्थानीय नागरिक निकायों आदि सहित सभी सरकारी क्षेत्र के उद्यमों में काम करने वाले व्यक्तियों को बीमा प्रदान करना है। साथ ही, निजी क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारी भी बीमा के लिए इन ग्रामीण डाक नीतियों का लाभ उठा सकते हैं।
भारत में ग्रामीण डाक जीवन बीमा के लाभ:
ग्रामीण डाक बीमा योजनाओं से कई लाभ जुड़े हुए हैं। ग्रामीण बीमा छत्र के तहत विभिन्न योजनाएं उपलब्ध हैं। इन योजनाओं के कुछ सबसे उत्कृष्ट लाभ नीचे सूचीबद्ध हैं।
1-नॉमिनेशन में बदलाव किया जा सकता है।
2-ऋण लेने के लिए ऋणदाता को पॉलिसी सौंपी जा सकती है।
3-मूल पॉलिसी खो जाने की स्थिति में डुप्लीकेट पॉलिसी बांड जारी किया जाएगा।
4-यदि पॉलिसी समाप्त हो गई है, तो इसे पुनर्जीवित किया जा सकता है।
5-आप पॉलिसी को संपूर्ण जीवन बीमा से Endowment बीमा में बदल सकते हैं।
ग्रामीण डाक जीवन बीमा के तहत बीमा योजनाएं:
ग्रामीण डाक बीमा अभियान के तहत ग्राहकों के लिए कई योजनाएं उपलब्ध हैं। इन योजनाओं में शुद्ध बीमा प्रकृति की और बंदोबस्ती योजनाएँ शामिल हैं। ग्राहक इनमें से एक या अधिक बीमा योजनाओं का लाभ उठा सकते हैं और असंतोष की स्थिति में योजनाओं के बीच स्विच भी कर सकते हैं। इन योजनाओं की महत्वपूर्ण विशेषताओं और लाभों को नीचे अनुभाग में विस्तार से वर्णित किया गया है।
1-Whole Life Assurance ( GRAMA SURAKSHA): संपूर्ण जीवन बीमा (ग्राम सुरक्षा):
योजना का उद्देश्य: नामांकित व्यक्ति को पॉलिसीधारक की मृत्यु की स्थिति में सुनिश्चित राशि और अर्जित बोनस के बराबर राशि का भुगतान करना
पात्रता मानदंड: न्यूनतम प्रवेश आयु 19 वर्ष और अधिकतम प्रवेश आयु 55 वर्ष है
पॉलिसी का रूपांतरण: पॉलिसी के 1 वर्ष पूरा होने के बाद और पॉलिसीधारक की 59 वर्ष की आयु पूरी करने से पहले पूरे जीवन बीमा पॉलिसी को एंडोमेंट पॉलिसी में परिवर्तित किया जा सकता है।
न्यूनतम सम एश्योर्ड: रु.10,000
अधिकतम बीमा राशि: रु.10 लाख
ऋण विकल्प: हाँ। पॉलिसी के 4 साल पूरे होने के बाद
पॉलिसी का समर्पण: केवल 3 पॉलिसी वर्ष पूरे होने के बाद
देय प्रीमियम: प्रीमियम बीमित राशि, आवेदक की आयु आदि के साथ भिन्न होता है
2-Convertible Whole Life Assurance (GRAMA SUVIDHA):
योजना का उद्देश्य: नामांकित व्यक्ति को पॉलिसीधारक की मृत्यु की स्थिति में सुनिश्चित राशि और अर्जित बोनस के बराबर राशि का भुगतान करना
पात्रता मानदंड: न्यूनतम प्रवेश आयु 19 वर्ष और अधिकतम प्रवेश आयु 50 वर्ष है
पॉलिसी का रूपांतरण: पॉलिसी के 5 साल पूरे होने के बाद होल लाइफ एश्योरेंस पॉलिसी को एंडोमेंट पॉलिसी में बदला जा सकता है हालांकि, पॉलिसी को 6 साल के बाद कन्वर्ट नहीं किया जा सकता है।
न्यूनतम सम एश्योर्ड: रु.10,000
अधिकतम बीमा राशि: रु.10 लाख
ऋण विकल्प: हाँ। पॉलिसी के 4 साल पूरे होने के बाद
पॉलिसी का समर्पण: केवल 3 पॉलिसी वर्ष पूरे होने के बाद; समर्पण के मामले में बोनस रद्द कर दिया गया है
देय प्रीमियम: प्रीमियम बीमित राशि, आवेदक की आयु आदि के साथ भिन्न होता है।
3-Endowment Assurance ( GRAMA SANTOSH):
यह योजना एक Endowment योजना है जिसका उद्देश्य पॉलिसीधारकों की बीमा जरूरतों को पूरा करना है।
इस योजना की कुछ सबसे खास विशेषताएं निम्नलिखित हैं।
योजना का उद्देश्य: पॉलिसीधारक की मृत्यु पर परिपक्वता की आयु प्राप्त करने तक नामांकित/असाइनी/उत्तराधिकारी को बीमित राशि और सभी अर्जित बोनस प्रस्तुत करना
पात्रता मानदंड: न्यूनतम प्रवेश आयु 19 वर्ष और अधिकतम प्रवेश आयु 55 वर्ष है
न्यूनतम सम एश्योर्ड: रु.10,000
अधिकतम बीमा राशि: रु.10 लाख
ऋण विकल्प: हाँ। पॉलिसी के 4 साल पूरे होने के बाद
पॉलिसी का समर्पण: केवल 3 पॉलिसी वर्ष पूरे होने के बाद; 5 साल से पहले सरेंडर करने पर बोनस रद्द कर दिया जाता है
देय प्रीमियम: प्रीमियम बीमित राशि, आवेदक की आयु आदि के साथ भिन्न होता है।